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河西学院2025年公开考核招聘急需紧缺专业人才资格复审与考核通知
发布时间:2025年06月22日 17:12  |  查看次数:[]

河西学院2025年公开考核招聘急需紧缺专业

人才资格复审与考核通知

 

根据《河西学院2025年公开考核招聘急需紧缺专业人才公告》,现将资格复审与考核工作相关事宜通知如下:

一、资格复审

(一)时间地点

时间:2025年62514:30-17:30

地点:河西学院第十教学楼103(见附件)

(二)复审材料

1)本人身份证原件及复印件1份;

2)河西学院公开招聘报名登记表

3)已解除劳动关系人员提供解除劳动关系证明;已建立劳动关系的应聘人员须提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明原件,证明上需注明应聘岗位

4)招聘岗位要求的其他相关资料(证明)原件及复印件

(三)其他说明

对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时参加资格复审的应聘者,取消参加考核等招聘后续环节的资格。资格审查贯穿招聘全过程,凡不符合应聘条件者,不论何时发现,一经查实,即取消聘用资格。 

二、考核工作

(一)时间地点

时间:2025年6267:45

地点:河西学院第十教学楼二楼203室候考

(二)考核方式

1)音乐学院、体育学院、美术学院的招聘岗位,考核分教学能力测试、专业答辩和实践操作3个环节进行,各环节所得成绩分别占考核总成绩的20%、60%、20%。

2)其他招聘岗位的考核分教学能力测试、专业答辩2个环节进行,各环节成绩分别占总成绩的40%、60%。

3)教学能力测试采取讲授20分钟简约课的形式进行,在岗位所在学院人才培养方案中选择课程,授课内容不得为绪论、前言等概述性篇章,采用传统教学方式授课,要求使用板书,不使用PPT课件,侧重考核应聘者的教学实践能力、综合素质,了解应聘者应急处理教学问题和课堂组织等方面的能力专业答辩侧重考核应聘者的专业思想、职业素养以及逻辑思维、语言沟通等方面的能力实践能力测试采取实践操作、表演创作等形式进行,侧重考核应聘者的实践操作动手能力。

(三)成绩核算

考核成绩采用百分制,现场公布。任一招聘岗位实际参加考核人数与招聘计划数比例达不到3:1时,我校划定该岗位最低控制分数线为60分,成绩达不到最低控制分数线者,取消进入下一环节资格。

(四)成绩公布

62624:00前,在河西学院人事处网站公示招聘考核成绩,并按照各招聘岗位考核总成绩由高到低排序,确定进入体检、心理测评环节人员名单。

(五)其他

如无特殊情况,将于6月27日8:00组织开展体检、心理测评工作,建议考生合理安排行程。未尽事宜,请联系河西学院党委教师工作部(人事处),电话:0936-8282011。

 

 

 

                                                        党委教师工作部(人事处)

2025年6月22日


     附件:第十教学楼路线图


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