河西学院公开招聘编外聘用驾驶员公告

为进一步提升保障能力与服务效率，确保学校车辆管理安全、高效、有序，决定面向社会公开招聘编外聘用驾驶员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘资格条件

  （一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想素质，遵纪守法。

2.年龄不超过40周岁（1985年9月以后出生），身心健康，无重大疾病、传染病、精神病史及妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作、节假日值班、加班及长途出车安排。

3.持有B2及以上有效机动车驾驶证（A1、A2、B1、B2均可），证件合法有效；驾龄满5年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉张掖市及周边路况与交通法规；安全驾驶记录良好，无重大交通事故责任记录、无不良从业与驾驶记录，无酒驾醉驾、超速超载等严重交通违法行为；具备较强安全行车与应急处置能力。

4.了解车辆设备与操控，具备车辆日常检查、清洁保养、一般故障排查等技能，熟悉车辆年检、保险等业务流程。具备良好的职业道德、责任意识、服务意识与保密意识。同等情况下，有高校或机关事业单位驾驶工作经验者、退伍军人优先聘用。

5.服从学校统一管理与调度，严格遵守学校规章制度及公务用车管理办法，作风严谨、吃苦耐劳，恪守公务人员行为规范。

  （二）有下列情形之一的，不得报考：

1.按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期内或服务期未满人员（包括“三支一扶”、事业单位招聘等有最低服务期限人员）。

2.受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.被开除中国共产党党籍，或被开除公职，或尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.国家和甘肃省另有规定不得应聘到事业单位工作的人员。

二、招聘程序

  （一）报名与资格审核

1.报名

（1）报名时间：本公告发布之日起，至2026年8月17日18:00止。

（2）报名方式：应聘者登录河西学院人事处网站查阅公告，将全套报名材料PDF扫描件打包压缩，以“应聘驾驶员+姓名”命名，发送至报名邮箱：5184203@qq.com。

报名材料：①《河西学院2026年公开招聘编外聘用驾驶员报名信息表》（附件）；②有效身份证扫描件（正反两面）；③最高学历的毕业证和学位证（境外取得学历学位的人员提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；④机动车驾驶证、工勤技能等级证（如有）；⑤驾驶人安全驾驶记录（可通过“交管12123”手机APP查询下载）；⑥应聘人员认为有必要提供的其他材料。

本次招聘不收取报名费。因提交报名材料不准确、不完整、不符合要求，影响应聘资格的，由应聘人员本人承担相应后果。

2.资格审核

报名结束后3个工作日内完成审核，结果以电话或邮件方式反馈。应聘者有异议可在2个工作日内致电0936-8282007，15009366225（正常工作时间）咨询，逾期视为无异议。

  （二）考核

考核分实操、面试2个环节。

1.实操

考核内容为依据岗位要求设定的实际驾驶与车辆保障能力测试，包括场地驾驶、道路驾驶及车辆日常维护检查等项目。实操满分100分，合格分数线为60分，成绩当场公布（保留小数点后两位）。

2.面试

根据实操成绩由高到低，按招聘计划数1:5比例确定进入面试人选。采用结构化方式进行面试，考察岗位认知、服务礼仪、安全规范、应急处置等能力。面试满分100分，合格分数线为60分，成绩当场公布（保留小数点后两位）。

3.考核总成绩

考核总成绩=实操考核成绩×50%+面试成绩×50%

学校划定实操、面试任一环节的最低控制分数线均为60分，任一环节成绩未达到控制分数线的应聘者不得进入招聘的后续环节。

（三）体检、心理测评

考核总成绩前3名的考生进入体检环节。考核总成绩并列时，以实操成绩高低排序。

体检在指定医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）文件执行。体检费用由应聘者承担。

如有必要可进行复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。

  （四）考察

以个别谈话、座谈会、到原工作单位进行考察鉴定、户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”、查询应聘者个人征信等方式，对应聘者的思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况进行全面考察。考察不合格的不予聘用。

（五）公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，进行不少于7天的公示。

因体检、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺，按该岗位考试总成绩排序由高到低依次等额递补。

（六）聘用

1.经公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.拟聘人员须在规定时间内到岗，签订劳动合同，首聘期不少于2年，含3个月试用期，试用不合格者予以解聘。

三、薪资待遇

录用人员入职后，基本工资按学校现有编外聘用工勤服务岗位核算，并缴纳企业社会保险、住房公积金。

四、工作纪律和要求

（一）资格审核贯穿招聘全过程，凡不符合应聘条件或提供虚假信息者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘人员在应聘期间务必保持通信畅通。因应聘人员个人原因导致不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）招聘工作接受社会和学校纪检监察部门监督，如有异议，可向学校反映。

咨询电话：0936-8282007，15009366225（正常工作时间内接听）

监督电话：0936-8282012（正常工作时间内接听）

附件：《河西学院公开招聘编外聘用驾驶员报名信息表》

      河西学院

2026年8月9日